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NUESTROS SERVICIOS:

  1. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) Decreto 1072, Programa de Salud Ocupacional, Plan de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Cursos para trabajo en alturas, mas...
  2. Elementos de Protección Personal y Seguridad Industria, Señalización, Calzado de seguridad Industrial. Mas...
  3. Fabricación y producción de artículos derivados de la carnaza y la vaqueta, Guantes, Petos, Mangas, Polainas, Vestidos para trabajo con vidrio. Mas...

 

ADMINISTRACION DE INDICADORES DE GESTION

 

Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, indica que tan cerca se encuentra de esa referencia, pudiendo señalar una desviación sobre la cual es necesario tomar acciones correctivas o preventivas según el caso.

Los indicadores son una relación entre variables ya sean cuantitativas o cualitativas que permite ver la situación y las tendencias de cambios en el objeto o fenómeno observado, en relación con objetivos y metas planteados e impacto esperados.

Es por eso el Decreto 1443 del 2014 en su que el Articulo 17 nos habla sobre  la necesidad de definir indicadores que permitan evaluar el Sistema de Gestión de la Seguridad  y Salud en el Trabajo.

Es por eso que el GRUPO SIE  ha desarrollado un exclusivo servicio de ADMINSTRACION DE INDICADORES INTEGRALES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL , el cual sera cuidadosamente llevado y presentado cada vez que lo estime conveniente , con gráficas de desempeño y a la vez daremos sugerencias de  mejoras de desempeño.

Hemos desarrollado un gran tablero control de indicadores resumidos en 3 grandes elementos de Medición los cuales son:


1. Efectividad de seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional cumple con los objetivos propuestos en el periodo evaluado relacionados con la prevención de accidentes y enfermedades y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

ejemplo

* Índice de Eliminación de Condiciones Inseguras

Objetivo del indicador: Mostrar en que medida se ha cumplido con las tareas planificadas de eliminación o reducción de condiciones inseguras.

2. Eficiencia de  seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional emplea los recursos asignados y estos se revierten en la reducción y eliminación de riesgos y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

ejemplo

Objetivo: Reflejar la proporción de riesgos controlados del total de riesgos existentes

3. Eficacia de seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional logra con su desempeño satisfacer las expectativas de sus clientes (trabajadores y organización).

ejemplo:

Índice de Satisfacción con las Condiciones de Trabajo.

Muestra el nivel de satisfacción de los trabajadores con las condiciones en que desarrollan su labor obtenido mediante la aplicación de una encuesta.

 

 ! Nos adaptamos  a sus elementos de entrada para construir indicadores que verdaderamente direccionen el EXITO DE SU GESTION!